人材が必要な時に必要な期間だけ利用することができます。繁忙期だけ人が欲しい、女性社員の育休中のみ働いてもらいたい、などの細かなご要望にお応えできます。弊社では常時50名の待機者を確保しているので、急なご依頼にも対応できます。
ニッコーの強み
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集客力
（全国集客・自社メディア・ブルワーカー特化）
弊社の自社求人サイト「シゴトクラシ」にて全国をターゲットに安定的な集客を実現しております。応募者の80%以上が製造経験を持っているため即戦力となる人材を紹介することができます。
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動員力
（独自の待機システム・登録者14万名越え・稼働スタッフ2,200名）
弊社では自社の待機寮を活用した独自の紹介システムを実現しています。派遣先とのマッチング～入社までの求職期間は待機寮が無償で利用可能。常時50名の人材が待機しているため、突破的なご要望にもスムーズな紹介が可能です。
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管理力
（派遣社員30名に1名の労務管理者を配属）
「派遣社員の放置」は派遣先企業の最も多い悩みの声です。弊社では派遣社員の管理を専門とする担当者を配置しており万全のフォロー体制を整えています。日々の悩み相談や困りごとの解消、作業アドバイスや定期的な食事会など1人1人に向き合いサポートをしています。
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付加価値
（入社前の技能研修、インタビューを活用した改善）
弊社では派遣スタッフと派遣先企業に対して“声を「聴く」「かける」「形にする」”を行動指針としております。派遣先企業にあった派遣開始前の技能研修や従業員寮の環境改善など、人材サービスにおける現場改善に日々努めております。